邵陽新聞網(wǎng)訊 （通訊員 王周容）  “多虧了邵陽市勞動監(jiān)察局的工作人員，正是在他們的辛勞奔波下，我們才能這么快地拿到血汗錢。”1月7日，來自懷化的務(wù)工農(nóng)民胡顯國滿懷感激地說道。1月3日，32名懷化、貴州籍民工在邵陽市勞動監(jiān)察局的調(diào)解監(jiān)督下，如數(shù)拿到了市區(qū)某項目部拖欠的工資共計20余萬元。此時距他們至該局投訴僅隔了2天。

2015年，邵陽市以規(guī)范勞動用工、清欠農(nóng)民工工資、查處各類違法案件等工作為重點，進一步加大了勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，切實地維護了廣大勞動者和用人單位的合法權(quán)益。全市勞動監(jiān)察機構(gòu)共巡查各類用人單位2169家，涉及勞動者13.89萬人。接受日常舉報投訴4128起，立案調(diào)查1020件，結(jié)案1008件，法定期限內(nèi)結(jié)案率達100％，追發(fā)勞動工資等待遇5538.5萬元，督促繳納社會保險費1184.2萬元。

據(jù)了解，為了進一步實現(xiàn)勞動監(jiān)察重心下沉、效能提升，2015年，邵陽市勞動監(jiān)察機構(gòu)將“兩網(wǎng)化”建設(shè)與信息化建設(shè)、公共服務(wù)平臺建設(shè)、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來，全面搭建起“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、跟蹤及時”的勞動監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，按照“一企一檔、一格一冊”的要求，對企業(yè)進行定期信息采集，建立起用人單位基本情況臺賬，實現(xiàn)了勞動監(jiān)察執(zhí)法由事后處置向事前預(yù)防的轉(zhuǎn)變。進一步加大日常巡查力度，以勞動合同、工資支付、繳納社會保險費等為重點內(nèi)容，對相關(guān)勞務(wù)用工單位進行全面排查，實現(xiàn)了勞動監(jiān)察執(zhí)法的提前介入。建立起欠薪預(yù)警預(yù)控機制，有效預(yù)防用人單位因裁員、欠薪、欠保等引發(fā)的群體性勞動糾紛事件，及時將勞動糾紛化解在基層、解決在萌芽，確保社會穩(wěn)定。積極開展“農(nóng)民工工資支付情況專項檢查”、“清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?rdquo;、“勞務(wù)派遣專項執(zhí)法檢查”、“用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查”等一系列勞動保障專項整治、檢查行動。建立健全了重大案件督辦制度和報告制度，對重大勞動保障維權(quán)案件快速反應(yīng)、快速查處，使辦案程序更加規(guī)范、效率進一步提高。據(jù)統(tǒng)計，全市勞動監(jiān)察機構(gòu)共查處重大違法案件83起，行政處罰42起。

2016年，邵陽市勞動監(jiān)察機構(gòu)將進一步加大查處舉報投訴案件力度，加大勞動保障法律法規(guī)政策宣傳力度，深化聯(lián)合辦案機制，開展用人單位誠信等級評價工作，讓每一位農(nóng)民工“血汗錢”都能回到他們的手中。